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发展护士队伍,优化护理服务|莱矿医院召开2024年“5·12”国际护士节暨总结表彰大会
发布时间:2024/5/10 18:12:58    作者: 莱钢集团莱矿医院

当鲜花盛开的五月悄然而至,当姹紫千红的季节换上新装,我们迎来了第113个国际护士节。5月10日一早,我院党支部书记耿玉瑞、副院长孟峻峰、程峰,在护理部主任汤庆荣的陪同下,为全院临床护理人员送上蛋糕和节日的问候,祝福每一位白衣天使节日快乐,幸福安康。

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为弘扬和传承南丁格尔精神,表彰先进、树立榜样,发挥先进典型示范引领作用,充分激发医院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,加强护理队伍建设和精神文明建设,5月10日下午,我院举办庆祝2024年“5·12”国际护士节暨总结表彰大会。莱芜矿业有限公司总经理助理冷成峰,莱矿医院院长吕方晨等院领导班子成员、各行政职能科室、临床科室负责人、护士代表参加了表彰大会。

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会上,院长吕方晨首先代表院领导班子向全院护理人员致以节日的问候和崇高的敬意,并对医院护理工作取得的成绩给予肯定和赞誉。同时他希望全院护理人员深入贯彻落实习近平总书记关于卫生健康工作重要指示批示精神,进一步转变观念,不断提高自身素质和技能,以高质量的护理技术和博爱、无私的精神服务于患者,努力做到“安全零差错、关爱零距离、服务零投诉”,努力打造莱矿医院的护理品牌。他就护理工作提出四点意要求:一是树立理想信念,坚持新时代护理工作标准,要坚定“为人民服务”的理想信念,保持耐心、细心、爱心、责任心,要坚定“天生我才必有用”的理想信念,找准长远目标,树立远大理想;二是提升服务质量,个人要加强学习,做到“人无我有、人有我优、人优我特”,护士长要注重培养,做到“人人好,才是真的好”,护理部要注重规划,打造质量过硬、技术领先的护理品牌;三是要牢固树立优质护理理念,深入开展优质护理服务,促进医院整体医疗服务水平持续提升;四是要强化底线思维和红线意识,牢固树立安全发展理念,确保护理安全;五是创新护理模式,加强护理内涵建设,提升护理服务品质,持续提升患者就诊感受和满意度。

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护理部副主任张晓彦就2023年全院护理工作进行总结汇报,回顾了护理团队在优质护理、质量管理、人才培训、创新服务等方面取得的成绩;对工作中存在的短板进行梳理概括。她表示,2024年医院护理工作将围绕医疗护理质量提升为重心,进一步完善护理制度,提升护理服务质量,继续秉承“以患者为中心”的服务理念,不断创新护理服务模式,深耕临床护理实践,为广大患者提供更加优质、高效的护理服务。

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随后,北坛公司总经理刘伟宣读《关于表彰2023年度护理工作先进集体和个人的决定》,与会领导为获奖代表颁发荣誉证书,并对获奖人员表示祝贺。“优秀带教老师”、“优秀护士长”代表进行获奖发言,用朴实的语言真诚地讲述了在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

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庆祝表彰大会在热烈的气氛中落下帷幕。全院护理人员深受鼓舞,将表彰大会作为我院护理团队奋勇前行的新起点,围绕医院高质量发展的主旋律,进一步创新护理发展理念,立足岗位做贡献,在新时代、新征程中奋发有为、担当作为,努力为患者提供高质量的护理服务,为医院护理事业的发展做出力所能及的贡献。

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