1 月 20 日下午，我院 2026 年职工代表大会在行政办公区会议室顺利召开。此次大会以 “深耕专科、突围增效” 为核心导向，既是对2025年转型攻坚成效的全面复盘，更是对2026年各项工作的专门部署。医院全体领导班子成员、中层干部及职工代表共计 40 余人参加会议。

大会由书记耿玉瑞主持，严格按照“传达上级精神—部署医院工作—明确安全要求”的议程有序推进，首先耿玉瑞带领大家认真学习了公司党委书记何治亭在职代会预备会议上的讲话，深入解读了董事长、总经理冯伟作的题为《勇担新使命 共启新征程 奋力谱写莱矿高质量、可持续发展新篇章》的工作报告。并在会上明确了2025年度各分管院长、科主任及护士长述职报告的相关内容及时间。

随后，院长吕方晨作《凝心聚力谋发展 砥砺深耕谱新篇》工作报告，明确2026年坚守“精准开源、铁腕节流、数字增效”十二字方针，推动医院从“转型落地”向“品牌深耕”跨越：深化专科理念、改革分配机制、强化医保财务精细化管理、攻坚技术与病历质量、拓展特色康复病种、稳定人才梯队、升级就医环境、加大品牌宣传、筑牢安全防线、担当社会责任。

 副院长徐传荣在会上传达了公司的安全环保工作会议精神并对我院的安全生产工作作进一步部署。他强调，2026年是安全治本攻坚三年行动的最后一年，全院需以收官冲刺姿态落实“党政同责、齐抓共管”要求，充分运用全院一键报警系统，多措并举筑牢安全防线；明确每月第一周星期三为医院消防安全固定检查日，常态化推进安全隐患排查整改，确保圆满完成攻坚任务。

会议期间，全体代表对医院现行绩效考核办法进行打分评议，并围绕院长2025年工作报告展开深入讨论，积极建言献策。

与会职工代表认真聆听、热烈讨论，纷纷表示将立足专科岗位，以“破釜沉舟的决心”和“脚踏实地的行动”投身开源增收、降本提效、技术攻坚，为医院高质量发展贡献力量。

此次职代会为医院2026年发展明确了路径与方向，凝聚了全院合力。站在新起点，全体干部职工将秉持十二字方针，深耕专科、锐意进取，全力打造区域康复医疗特色新高地，奋力书写医院转型突围的崭新篇章。